Creditas, PicPay e Easynvest, juntas, estão contratando mais de 100 profissionais
Há vagas: as fintechs estão crescendo rápido no Brasil (Foto/Thinkstock)
São Paulo – As fintechs, startups do setor financeiro, estão crescendo no Brasil. Segundo um relatório deste ano do FintechLab
o Brasil já conta com 247 iniciativas nesse segmento, sobretudo na área
de pagamentos, gestão financeira, empréstimos e investimentos.
Essas novas empresas chegam para
desafiar os bancos no Brasil oferecendo a clientes, por exemplo,
serviços financeiros que podem ser contratados e utilizados na palma da
mão pelo smartphone. Uma delas, o Nubank, está na lista dos bancos que pagam melhor no Brasil, segundo levantamento com base nas informações divulgadas por funcionários na plataforma Love Mondays.
Creditas, PicPay e Easynvest também e
encaixam nesta categoria de cultura digital na área financeira e,
juntas, estão com mais de 100 vagas. Como é praxe em startups, as
fintechs também prometem ambiente descontraído e de inovação em seus
escritórios. Confira detalhes das empresas e das oportunidades que elas têm agora:
Creditas
A plataforma digital de
empréstimos está com 40 vagas abertas para São Paulo (SP). Há vagas de
estágio e também para profissionais de nível sênior nas áreas de
comunicação, marketing, financeiro, análise de crédito, atendimento ao
consumidor e TI.
Profissionais com boa técnica que gostem
de inovação e que aprendam rápido têm mais chances de se destacar.
Trabalho em equipe também é um valor essencial na empresa. Lá a equipe
de TI trabalha perto de outras áreas para que a colaboração ganhe mais
espaço, aumentando o engajamento.
A descrição das vagas está no site de carreiras da Creditas. Entre os benefícios que a empresa oferece estão aulas de inglês, mensalidade de academia e jogos no escritório.
Escritório da Creditas: pingue pongue é destaque (Creditas/Divulgação)
PicPay
A rede social de pagamentos está recrutando 50 profissionais para
trabalhar em Vitória (ES). Eles precisam de pessoas para as áreas de
desenvolvimento, growth, RH, relacionamento e risco.
A empresa exige fluência em inglês, vivência internacional e boa
formação acadêmica, além, é claro, de cultura de inovação, criatividade e
empreendedorismo. Em contrapartida promete remuneração acima da média e
ambiente informal. Interessados podem enviar o currículo para o e-mail talentos@picpay.com . Mais informações estão no site da PicPay.
Escritório da PicPay: empresa está contratando (Andressa Freitas/Divulgação)
Easynvest
A corretora digital de valores que tinha
60 funcionários em janeiro do ano passado, hoje já tem quase 170 pessoas
trabalhando por lá. E quer mais: são mais de 20 vagas para o seu
escritório em São Paulo, em diferentes níveis de hierarquia.
Há oportunidades profissionais nas áreas
de atendimento, compliance, data science, tecnologia, marketing e
comercial. A startup inclusive está recebendo inscrições para seu
programa de estágio nas áreas comercial e de compliance.
Agilidade e colaboração são
características valorizadas pela empresa. Segundo a equipe da Easynvest,
perfil empreendedor e capacidade de trabalhar com autonomia são
indispensáveis. As vagas estão descritas no site de carreiras da Easynvest.
Easynvest: em um ano ela foi de 60 para 170 funcionários (Easynvest/Divulgação)
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