quarta-feira, 16 de dezembro de 2015

Poucas empresas no Brasil adotam benefícios para as mulheres




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Executivas em reunião
Mulheres: apenas um terço das companhias concede licença maternidade estendida às funcionárias no país
 
 
 
São Paulo - No Brasil, ainda é pequeno o número de empresas que adotam pacotes de benefícios exclusivos para ajudar as mulheres a conciliarem carreira e vida pessoal.

É isso o que aponta um estudo divulgado pela consultoria Marsh nesta quarta-feira (16).

A pesquisa avaliou 267 companhias de grande e médio de porte, de 29 segmentos, de janeiro a outubro.

Entre elas, apenas um terço concede licença-maternidade estendida de seis meses e somente 23% promovem campanhas pré e pós-natal.

O número de corporações que declaram ter berçário para recém-nascidos é ainda mais baixo, de 3%.

Os espaços para que as funcionárias coletem e conservem o leite materno também são raros: só existem em 7% das empresas ouvidas.


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