No mundo todo, a expectativa dos presidentes de empresa em relação ao aumento de receita cresceu de 36 para 39%. Na América Latina, houve queda de 53 para 43%
Luísa Melo, de 
São Paulo - Enquanto no mundo todo os presidentes de empresa estão mais otimistas quanto ao aumento da receita de suas companhias este ano em relação a 2013, na América Latina essa expectativa diminuiu.
Segundo estudo divulgado na terça-feira pela consultoria PwC,
dos 1,3 mil CEOs ouvidos pelo mundo, 39% dizem esperar aumento nas
receitas, número 3 pontos percentuais acima do registrado no ano
passado.
Porém, se levados em conta apenas os executivos latino-americanos, o
número dos que esperavam aumento de entrada de capital caiu de 53%, no
ano passado, para 43% em 2014.
Na mesma linha, os presidentes de empresa africanos também estão menos
otimistas. Apenas 40% deles estão muito confiantes no aumento da
receita. Em 2013, a fatia era de 44% e, em 2012, de 57%.
Na América do Norte, não houve mudanças de um ano para o outro. O
número de CEOs acreditam no crescimento da receita de suas companhias se
manteve em 33%.
Os presidentes de empresa do Oriente Médio são os mais confiantes.
Entre eles, 69% apostam em receitas maiores este ano, contra 53% que
pensavam o mesmo no ano passado. Na região da Ásia Pacífico a fatia
também cresceu de 36% para 35% este ano. Na Europa Ocidental, a
confiança cresceu 8%, chegando a 30%.
Por país
Em um recorte por país, o nível de otimismo é bem variado. O Brasil
ocupa a 6ª posição, com 42% dos CEOs muito confiantes, índice igual ao
da Suíça.
No topo está a Rússia, com 53%, seguida pelo México, com 51% e a
Coreia, com 50%. O resultado da Coreia merece destaque já que no ano
passado, o índice de presidentes de empresa otimista no país era de
apenas 6%.
Em último lugar está a Argentina, com um índice de 10% de executivos muito otimistas. Veja os dados completos na tabela:
| País | 2014 | 2013 |
|---|---|---|
| Global | 39% | 36% |
| Rússia | 53% | 66% |
| México | 51% | 62% |
| Coreia | 50% | 6% |
| Índia | 49% | 63% |
| China/Hong Kong | 48% | 40% |
| Países do sudeste asiático (ASEAN) | 45% | 40% |
| Dinamarca | 44% | - |
| Suíça | 42% | 18% |
| Brasil | 42% | 44% |
| Romênia | 39% | 42% |
| EUA | 36% | 30% |
| Austrália | 34% | 30% |
| Alemanha | 33% | 31% |
| Escandinávia | 30% | 20% |
| Reino Unido | 27% | 22% |
| Canadá | 27% | 42% |
| Japão | 27% | 18% |
| Itália | 27% | 21% |
| Venezuela | 25% | 30% |
| África do Sul | 25% | 45% |
| Espanha | 23% | 20% |
| França | 22% | 13% |
| Argentina | 10% | 26% |
Como chegar lá
Para conseguir os bons resultados esperados, 35% dos presidentes de
empresa pesquisados apostam no desenvolvimento de novos produtos ou
serviços. No ano passado, o número era de 25%.
Aquisições e fusões ou alianças estratégicas no próximo ano também estão no plano de 20% dos CEOs, contra 17% em 2013.
Segundo a pesquisa, os executivos também disseram que visam
oportunidades de crescimento em outros países que não os BRICs (Brasil,
Rússia, Índia e China) e que há boas perpectivas para a Indonésia,
México, Turquia, Tailândia e Vietnã em um período de três a cinco anos.
Além desses, também estão na mira dos investimentos os Estados Unidos, a Alemanha e o Reino Unido.
O quadro de funcionários das empresas pesquisadas também deve crescer.
Metade dos CEOs disseram que pretendem contratar mais pessoal nos
próximos 12 meses. No ano passado, essa fatia era de 45%.
Os setores em que há melhores perspectivas de emprego são tecnologia (63%), serviços (62%) e gestão de ativos (58%).
Os desafios
Segundo a pesquisa, os CEOs também elencaram as principais tendências
que devem transformar seus negócios em um período de três a cinco anos.
Entre as principais estão o avanço tecnológico, citado por 81 deles; as
mudanças demográficas (60%) e as mudanças no poder econômico global
(59%).
Para enfrentar esses desafios, 93% apostam em mudanças nas estratégias
de gestão, 91% investem em retenção e aumento da base de clientes, 90%
em novas tecnologias, 89% em mudanças na estrutura organizacional e
design, e 88% no uso de dados.
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