domingo, 20 de janeiro de 2013

Os países que mais devem contratar em 2013; Brasil lidera

Executivos brasileiros lideram ranking de expectativa de aumento do número de contratações; veja quais as áreas mais demandadas nas principais economias do mundo

 

1. Brasil

São Paulo – A freada econômica do ano passado e a onda de incerteza sobre 2013 não foram suficientes para colocar um ponto final no otimismo dos executivos brasileiros. Entre 6 mil empresas das principais economias do mundo, as brasileiras são os que mais projetam aumento no número de contratações para os próximos meses, segundo pesquisa do Career Builder.
 
Ao todo, de acordo com o levantamento, 71% dos executivos brasileiros entrevistados pretendem expandir sua força de trabalho este ano. E apenas 5% devem fazer cortes de pessoal.
A robustez com que cada companhia começou 2013 é um dos fatores para isto: 80% deles dizem que as empresas em que atuam estão mais fortes hoje com relação ao mesmo período do ano passado. O Brasil está na segunda posição deste ranking – atrás apenas da Índia. 

As áreas de serviço ao consumidor, tecnologia da informação e administrativa são as que terão mais oportunidades profissionais abertas, segundo a pesquisa. 
Ao todo, de acordo com o levantamento, 71% dos executivos brasileiros entrevistados pretendem expandir sua força de trabalho este ano. E apenas 5% devem fazer cortes de pessoal.

A robustez com que cada companhia começou 2013 é um dos fatores para isto: 80% deles dizem que as empresas em que atuam estão mais fortes hoje com relação ao mesmo período do ano passado. O Brasil está na segunda posição deste ranking – atrás apenas da Índia. 
As áreas de serviço ao consumidor, tecnologia da informação e administrativa são as que terão mais oportunidades profissionais abertas, segundo a pesquisa. 

2. Índia

Contratações: 67% apostam em aumento da força de trabalho
Empresa está mais forte em 2013 com relação ao mesmo período do ano passado: 81% dos executivos
Áreas com mais oportunidades profissionais: Tecnologia da Informação, Marketing e Serviços ao consumidor

3. China

Contratações: 52% apostam em aumento da força de trabalho
Empresa está mais forte em 2013 com relação ao mesmo período do ano passado: 67% dos executivos
Áreas com mais oportunidades profissionais: Vendas, Pesquisa & Desenvolvimento, Produção

4. Rússia

Contratações: 48% apostam em aumento da força de trabalho
Empresa está mais forte em 2013 com relação ao mesmo período do ano passado: 63% dos executivos
Áreas com mais oportunidades profissionais: Produção, serviços ao consumidor, engenharia

5. Reino Unido

Contratações: 30% apostam em aumento da força de trabalho
Empresa está mais forte em 2013 com relação ao mesmo período do ano passado: 50 % dos executivos
Áreas com mais oportunidades profissionais: Vendas, Administrativa e Serviços ao consumidor 

6. Alemanha

Contratações: 29% apostam em aumento da força de trabalho
Empresa está mais forte em 2013 com relação ao mesmo período do ano passado: 45% dos executivos
Áreas com mais oportunidades profissionais: Tecnologia da Informação, Vendas e Produção

 7. Estados Unidos

Contratações: 26% apostam em aumento da força de trabalho
Empresa está mais forte em 2013 com relação ao mesmo período do ano passado: 62% dos executivos
Áreas com mais oportunidades profissionais: Vendas, Tecnologia da Informação e Serviços ao Consumidor

8. França

Contratações: 24 % apostam em aumento da força de trabalho
Empresa está mais forte em 2013 com relação ao mesmo período do ano passado: 38 % dos executivos
Áreas com mais oportunidades profissionais: Vendas, Tecnologia da Informação (relacionada com Serviços ao Consumidor)

9. Japão

Contratações: 22 % apostam em aumento da força de trabalho
Empresa está mais forte em 2013 com relação ao mesmo período do ano passado: 34 % dos executivos
Áreas com mais oportunidades profissionais: Tecnologia da Informação, Engenharia e Serviços ao consumidor

10. Itália

Contratações: 19 % apostam em aumento da força de trabalho
Empresa está mais forte em 2013 com relação ao mesmo período do ano passado: 25 % dos executivos
Áreas com mais oportunidades profissionais: Produção, Vendas e Administrativo


Talita Abrantes - Exame

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