O
objetivo da disciplina, que será eletiva, é ampliar a discussão sobre
temas relacionados ao mercado de trabalho, com foco nas diferenças entre
homens e mulheres.
Para
o segundo semestre de 2015, a Escola de Administração de Empresas de
São Paulo (FGV/EAESP), em parceria com a Avon, elaborou a disciplina
"Questões de gênero nas organizações", voltada para os alunos do curso
de graduação da escola.
O objetivo da disciplina, que será eletiva, é ampliar a discussão
sobre temas relacionados ao mercado de trabalho, com foco nas diferenças
entre homens e mulheres. Seu conteúdo abrange pesquisas sobre questões
de gênero e estudo sobre a participação de CEOs, políticas, executivas,
jornalistas, além de líderes femininas em grupos expressivos de debate
acerca do tema.
Ao longo do curso, estão previstos eventos com especialistas do
assunto e, como projeto final, os alunos irão apresentar trabalhos com
propostas para solucionar os problemas identificados em aula.
Os alunos
que tiverem os melhores projetos serão contemplados com uma viagem para o
Centro de
Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da Avon nos Estados
Unidos.
Responsável pela disciplina, a professora Maria José Tonelli, da
FGV/EAESP, conta que a parceria com a Avon é de longa data e, entre
outros resultados, também gerou esta nova ação. “Agradeço especialmente à
vice-presidente de Recursos Humanos da AVON, Alessandra Ginante, que
tornou possível a implantação desse projeto. Com a criação da nova
disciplina, acredito que conseguiremos contribuir significativamente
para a formação de nossos alunos", afirmou.
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