Evento premiou as 50 companhias que são destaque em
inovação da região Sul do país
Da Redação
redacao@amanha.com.br
A unidade
da Braskem no Polo Petroquímico de Triunfo (RS) foi sede da premiação “Campeãs
da Inovação” na tarde de quarta-feira (27). Após as premiações, os 100
convidados fizeram uma visita guiada pelas plantas industriais do polo para
conhecerem o processo produtivo de uma petroquímica (veja aqui a galeria de fotos do evento). Antes
disso, Marcia Pires, pesquisadora da área de ciências de polímeros da Braskem,
apresentou como é o processo de inovação na companhia.
O evento,
restrito a diretores, presidentes e gestores das companhias do Sul destacadas
na pesquisa, tem como objetivo a troca de experiências na área da pesquisa,
instrumento fundamental para qualquer negócio. “O networking envolvendo
organizações de diferentes portes e segmentos reforça o ensinamento de que
inovar significa pensar fora da caixa”, considera Jorge Polydoro, publisher da
revista AMANHÃ e presidente do Instituto
AMANHÃ.
Realizado
por AMANHÃ e Edusys, com o respaldo técnico da Fundação Dom Cabral, o prêmio
identifica as 50 companhias que desenvolvem as práticas mais inovadoras e
criativas no Paraná, em Santa Catarina e no Rio Grande do Sul. O levantamento
coloca em evidência desde operações de multinacionais já consagradas até
experiências de startups locais. A vencedora desta edição foi a fabricante de
eletrodomésticos Whirlpool, dona das marcas Consul e Brastemp. É a quarta vez
que a empresa figura na lista das mais inovadoras. A segunda colocada é a
Grendene, fabricante de calçados com sede em Farroupilha (RS). A publicação
também lista as companhias mais inovadoras do Sul em 25 setores-chave da
economia.
Metodologia
Para chegar aos resultados, Amanhã e Edusys aplicam um questionário abrangente,
com questões que abordam diferentes aspectos relacionados à construção de um
ambiente criativo – desde a cultura organizacional até os resultados concretos
de novas ideias. A classificação final depende da pontuação que a empresa
obtiver nas seis dimensões da inovação: Estrutura e Cultura Organizacional;
Ações: Foco no Esforço da Inovação; Criatividade e Desenvolvimento inicial;
Tratamento e Orientação à Inovação; Atitude; e, por fim, Resultados da Inovação
na Organização, a dimensão de maior peso. O questionário é aplicado por meio de
um site exclusivo. Foram convidadas a participar da pesquisa as 500 maiores
empresas do Sul, listadas no ranking “500 Maiores do Sul – Grandes &
Líderes”, elaborado por Amanhã e PwC.
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